다른사람의 이직에 관한 사항은 그 사람의 삶과 밀접하게 연관되어 있어서, 답변드리기 조심스럽습니다.

쓰신 내용을 토대로 몇 가지 판단해 볼 만한 여지는 있습니다. 참고만 하시기 바랍니다.

1. 시스템 관리자(서버 관리자)가 없고, 서버에 장애가 발생했는데 그에 대한 책임을 묻지도 않고, 대처도 하지 않았다

-> 해당 시스템이 그리 중요하지 않다는 말입니다. 중요시스템은 관리자가 없을 수 없고, 없다손 치더라도 반드시 책임자나 관리자를 선임할 것입니다. 이유는 중요하기 때문입니다.

2. 시스템 관리자를 충원해달라는 요청을 받아들이지 않았다.

-> 역시 같은 이유입니다. 경영진이 해당 시스템이 중요하지 않다고 판단했을 가능성이 높습니다.

3. 글쓴이에게 책임을 지라고 할까봐 이직에 대한 고민이 있다.

-> 책임을 묻는다는 부분에서는 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 차라리 다른 부서에 요청하시는 것보다 직접 공부해서 처리하는 게 빠를 수 있어 보입니다. 이직에 대한것은 앞서 말씀드린 것처럼 조심스러운 입장이라서 말씀드리기 어렵습니다.

- 글쓰신분의 역활이 무엇인지 궁금합니다.

왜 서버를 신경쓰고, 책임을 진다고 하시는건지 몰라서요.

- 면피를 위해서 서버 증설 요청이나 담당자 요청한 사실을 기록으로 남겨두십시오.

개발자 삶의 고충에 대한 얘기는 데브피아(http://www.devpia.com/)에서 많이들 답을 달아주시는데, 

이쪽은 매우 현실적으로 거두절미하게 결론 성격으로 답이 달리는데, 90% 이상, 탈출하라고 답이 달릴 것 같습니다.

못난 회사도 3년 이상 있어야 한다는 것은 옛날도, 지금도 바람직한 조언이 아닌 것 같습니다.

못난 회사도 결국 본인이 적응하지 못해서 떠다는 것이라 하지만,

욕을 먹어도 떠나는 것이 바람직한 방향이 될 수도 있습니다.

해당 문제에 대해 아무도 문제 제기를 하지 않는다면 괜찮을 것 같은데,

그럴 일은 만무하고, 민감하게 대응하는 것이 좋을 것 같습니다.

책임자 분들에게 정중히 심각성을 알릴 수 있는 자리를 만들어, 혼자 감당하기 힘든 상황이라 인지할 수 있도록 전달하고, 전사적으로 풀이를 할 수 있도록 시도를 해보시고, 이럴 때는 필요시 자존심도 다 버리고, 최대한 도움을 받아 문제를 푸는 것이 좋을 것 같습니다. 그러나 상식 밖의 방향으로 계속 진행이 된다면, 미련 없이 떠나는 것이 좋아 보입니다.

계속 잘 정진하셔서 보다 잘 맞는 곳을 찾고 선택하실 수 있으셨으면 좋겠습니다.

홧팅~

댓글 달아주신 분들 감사합니다. 제가 생각 정리하는데, 많은 도움이 되었습니다. 

제가 흥분해서 글을 써서 좀 개떡 같이 썼는데도 불구하고, 찰떡같이 알아 들으시고,

댓글을 써주셨어요. 다시금 감사드립니다.

상식 밖의 방향으로 계속..진행이 되었었어요..그동안..

목구멍이 포도청이라 횟수로 7년째 다니고 있었는데..

그냥 참고 다니는건 능사가 아닌것 같습니다. 제 능력이 후지니까, 하는 일도 그닥 전문성을 요구하는 일도 아니고,

중요하지 않으니, 남들이 저를 좀 무시하는 경향을 보여도 그냥 내가 능력도 없고 후지니까 그런 생각으로

회사를 다녔어요. 

그런데..좀 이상한 비유일지 모르겠지만,

어제 샤이니 종현군이 멀리 떠났져..그 친구는 후지지도 않고, 가창력도 엄청나고, 춤도 엄청나고, 작사 작곡도 잘하고

팬덤도 그리 약한 팬덤도 아니고, 행복하지 않다는 이유로 자기가  어린 나이부터 고생한 것을 

다 버리고 극단적으로 저세상으로 갔더라고요. (삼가 고인의 명복을 빕니다.ㅠㅠㅠㅠㅠ 나름 샤이니 노래 참 좋아라 했었거든요. )

그걸 보면서 행복이 뭔지..나 혼자 후지다 생각 하면서, 자존감 깍아 먹으면서, 뭐 그리 훌륭한 일을 하는것도 아니고,

안 버릴 이유가 없더라고요. 과감히 버릴 준비를 해야 할것 같습니다. 생각이 많아지는 연말입니다. 

덕분에 홧팅 하겠습니다. 

감사합니다.